Praca w Google to prawdopodobnie marzenie każdego. Jednak, podobnie jak w przypadku wszystkich innych firm technologicznych, Google rekrutuje niezwykle selektywnie. Wysoka średnia ocen nie jest już wyznacznikiem odpowiedniego kandydata. Zamiast tego, obecnie liczą się kompetencje miękkie.
Chociaż licencjat zwiększa Twoje szanse na zatrudnienie, Google szuka osób łączących umiejętności, pasję i potencjał szybkiego rozwoju. Sprawdź Najważniejsze cechy osobowości, które pozwolą Ci zostać skutecznym kierownikiem projektu.
Czy byłbyś idealnym kandydatem do pracy w Google? Jeśli marzysz o zdobyciu pracy w Google, oto kilka umiejętności, które musisz rozwinąć.
Szybkie linki
1. Myślenie obliczeniowe
W branży technologicznej myślenie algorytmiczne jest kluczową umiejętnością. „Myślenie obliczeniowe” odnosi się do procesu rozwiązywania konkretnego problemu poprzez wykonanie zestawu określonych kroków z wykorzystaniem określonych danych wejściowych, a następnie powtarzanie ich aż do osiągnięcia pożądanego rezultatu.
Same algorytmy to nic więcej niż linijki kodu lub kroki w procesie, który automatyzuje pracę za Ciebie. Co więcej, to właśnie od algorytmów zaczyna się innowacja, a właśnie to duże firmy, takie jak Google, uwielbiają widzieć u swoich pracowników.
Program nauczania informatyki i inżynierii oprogramowania ma na celu pomóc studentom rozwinąć myślenie obliczeniowe, jednak stopień jego udoskonalenia zależy od ilości ćwiczeń w rozwiązywaniu problemów.
Najlepsze kursy dotyczące struktur danych i algorytmów mogą pomóc Ci doskonalić tę umiejętność, więc koniecznie je sprawdź! Najlepsze strony internetowe z darmowymi kursami online.
Umiejętności myślenia obliczeniowego należą do najważniejszych umiejętności wymaganych przez technologię i można je rozwijać na kursach informatyki. Celem jest podsumowanie głównych umiejętności informatycznych, których każdy musi się nauczyć w obecnych czasach.
2. Zdolność poznawcza
Twoje zdolności poznawcze determinują każdą Twoją czynność. Od zapamiętywania czegoś po zwracanie uwagi podczas wykonywania zadania, zdolności poznawcze odgrywają kluczową rolę w tle.
Zdolności poznawcze bezpośrednio wiążą się z tym, jak dobrze przetwarzasz myśli i jak efektywnie wykorzystujesz zdolność swojego mózgu do uczenia się nowych rzeczy podczas konkretnych doświadczeń, a także z tym, jak dobrze korzystasz ze swoich zmysłów.
Każda firma technologiczna chce, aby jej pracownicy mieli wyostrzone zdolności poznawcze. Dlatego jeśli aspirujesz do pracy w firmie takiej jak Google, pracuj nad doskonaleniem swoich zdolności poznawczych. Doskonalenie funkcji poznawczych może przybierać różne formy, ale ćwiczenia mózgu udowodniły swoją skuteczność w poprawie wydajności poznawczej. Sprawdź Najlepsze gry do treningu mózgu na Androida i iOS.
Jeśli chcesz sprawdzić, jak dobrze sobie radzisz, rozwiąż test online MyBrainTest, aby sprawdzić swoje możliwości. Chociaż to kolejny losowy test online, to doskonały punkt wyjścia do sprawdzenia swoich zdolności poznawczych.
3. Praca zespołowa
Oprócz Twojej odporności psychicznej i zdolności do zrozumienia myślenia algorytmicznego, Google może również brać pod uwagę Twoją współpracę z innymi pracownikami. Aby rozwiązywać złożone problemy, każda firma technologiczna oczekuje, że jej pracownicy będą efektywnie ze sobą współpracować.
Dzięki pracy zespołowej możesz wymyślić nowe pomysły, poprawić indywidualną wydajność, zwiększyć ogólną produktywność, przenieść jakość swojej pracy na wyższy poziom i umożliwić wszystkim poznanie nowych sposobów realizacji zadań.
Innymi słowy, jeśli chcesz zdobyć pracę w Google, musisz być dobrym graczem zespołowym. Aby przenieść swoje umiejętności współpracy na wyższy poziom, zapoznaj się z… Kursy pracy zespołowej na Udemy.
4. Przywództwo
Jako lider lub menedżer na wysokim stanowisku w dowolnej organizacji, możesz zarządzać zespołem lub nim kierować. To właśnie tutaj Twoje umiejętności przywódcze są wystawiane na próbę.
Przywództwo to umiejętność kierowania i przewodzenia, szybkość podejmowania decyzji, umiejętność budowania relacji, odwaga w podejmowaniu ryzyka i biegłość w komunikacji. Jeśli spełniasz wszystkie lub niektóre z powyższych kryteriów, jesteś już liderem.
Czy masz predyspozycje, by zostać liderem? W takim razie masz jedną umiejętność, której szuka Google. Chociaż większość ludzi rodzi się liderami, jest to umiejętność, którą można stale rozwijać, aby stawać się lepszym. Rozłóż wszystkie umiejętności liderów na czynniki pierwsze i rozwijaj je indywidualnie.
Kilka kursów online pomoże Ci poprawić umiejętności komunikacyjne, a inne opcje pomogą Ci rozwinąć umiejętność słuchania i zarządzania konfliktami. Sprawdź Kilka wskazówek, jak skutecznie oceniać wyniki swojego zespołu.
5. Jasność widzenia
Dzięki jasnej wizji i planowi strategicznemu każda przeszkoda na drodze do osiągnięcia celu może zostać pokonana. Firmy oczekują od swoich pracowników ambicji i motywacji. Pracownik zorientowany na cel przenosi firmę na wyższy poziom, a Google chce, aby jego pracownicy właśnie tacy byli.
Dołączając do Google, zadaj sobie pytanie, co wniesiesz do firmy? Co chcesz osiągnąć w ciągu najbliższych pięciu do dziesięciu lat? W jaki sposób Twoje cele pomogą firmie się rozwijać? Gdy Twoja wizja jest jasna i idealnie zgodna z potrzebami firmy, nikt nie będzie w stanie powstrzymać Cię przed zdobyciem pracy w Google.
Uporządkowanie myśli i celów na tablicy wizualizacji to świetny sposób na utrzymanie się na właściwej drodze. Jasny kierunek pomaga utrzymać motywację i wytrwać, aż do osiągnięcia ostatecznego celu. Sprawdź to. Najlepsze aplikacje do tworzenia tablic marzeń dla celów długoterminowych.
6. Pokora
Firma chce, aby jej pracownicy byli jak najbardziej pokorni. Możesz rozwijać lub doskonalić swoje umiejętności tylko wtedy, gdy jesteś gotów przyznać się do swoich błędów i otwarty na naukę od innych.
Pomaganie kolegom z uśmiechem poprawia pracę zespołową i produktywność. Słuchanie doświadczonych kolegów może również pomóc Ci doskonalić umiejętności. Czy masz w sobie pokorę, by przyznać się do błędu i być otwartym na słuchanie innych?
Chociaż większość ludzi rodzi się z pokorą, możesz ją rozwinąć, będąc wdzięcznym za to, co masz, prosząc innych o pomoc, gdy jej potrzebujesz, prosząc przełożonego o opinię na temat swojej pracy i właściwie stosując się do jego poleceń. Dodatkowo, praktykowanie uważności i koncentrowanie się na teraźniejszości może pomóc Ci zachować pokorę w pracy. Sprawdź Najlepsze proste aplikacje i narzędzia do medytacji dla początkujących, którzy chcą nauczyć się uważności.
Opanuj te umiejętności, aby zdobyć pracę w Google
Mamy nadzieję, że teraz jest już jasne, w jakich obszarach musisz się rozwijać, aby stać się odpowiednim kandydatem dla Google. Zanim zaczniesz aplikować o pracę, poświęć czas i wysiłek na doskonalenie tych umiejętności, studiując w ramach programu certyfikacyjnego.
Planujesz wkrótce rozmowę kwalifikacyjną? Przed rozmową kwalifikacyjną warto zrobić kilka rzeczy, aby się wyróżnić. Możesz je sprawdzić już teraz. Najlepsze, wyjątkowe sposoby na wyróżnienie się podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
