Sukces zespołu zależy od wartościowej komunikacji między jego członkami. Pracownicy zdalni zazwyczaj mają słabsze relacje ze swoimi współpracownikami, ponieważ brakuje im bezpośredniego, osobistego kontaktu, którego doświadczają pracując w biurze.
Team building to zbiorcze określenie różnych rodzajów aktywności służących budowaniu relacji społecznych i definiowaniu ról w zespołach, często obejmujących zadania realizowane w ramach współpracy. Wiele aktywności team buildingowych ma na celu odkrywanie i rozwiązywanie problemów interpersonalnych w grupie.
Budowanie zespołu różni się od szkolenia zespołowego, które jest projektowane przez grupę menedżerów biznesowych, dział ds. uczenia się i rozwoju lub rozwoju organizacyjnego (wewnętrzny lub zewnętrzny) oraz partnera biznesowego ds. HR (jeśli taka rola istnieje) w celu poprawy efektywności, a nie relacji interpersonalnych. Sprawdź Najważniejsze wskazówki dotyczące efektywnego zarządzania członkami zespołu pracującego zdalnie.
Formalna definicja budowania zespołu obejmuje: uzgadnianie celów, budowanie efektywnych relacji roboczych, redukowanie niejasności między członkami zespołu oraz znajdowanie rozwiązań problemów zespołowych. Budowanie zespołu jest jedną z najczęściej stosowanych metod rozwoju grupy w organizacjach.
Dlatego ważne jest, aby skupić się na budowaniu zaufania i relacji między członkami zespołu wirtualnego, co przekłada się na dobre samopoczucie i pozytywną komunikację. Poniższe strony internetowe są szczególnie przydatne, ponieważ oferują darmowe i płatne zajęcia i gry team buildingowe dla zespołów zdalnych.
Szybkie linki
1. Twórca ciekawostek
Korzystając z tej strony, możesz tworzyć różnorodne interaktywne i zabawne gry dla swojego zespołu. Możesz wybierać spośród czterech różnych trybów gry: siatki, listy, wielokrotnego wyboru i koła.
Tutaj możesz w pełni dostosować grę według własnego wyboru. Twórca Ciekawostek Dodaj logo drużyny i użyj kolorów swojej marki, aby stworzyć znajomą atmosferę. Możesz nazwać drużyny i dodać swoją ulubioną piosenkę.
Tutaj będziesz mieć swobodę dodawania własnych kategorii, pytań i odpowiedzi do gier. Ta bezpłatna strona, z opcją subskrypcji peer-to-peer, oferuje obsługę wielu platform. Możesz tworzyć, edytować i udostępniać gry z poziomu przeglądarek internetowych i smartfonów (z systemem Android i iOS).
2. Budowanie zespołu
Zespoły zdalne mogą uczestniczyć w dowolnym z ponad 30 wyjątkowych wydarzeń wirtualnych Team BuildingKażde wydarzenie lub gra potrwa około 60–90 minut. Członkowie zespołu mogą uczestniczyć w większości aktywności za pośrednictwem Zoom, a niektóre wydarzenia są dostępne za pośrednictwem Microsoft Teams, Google Meet i Webex.
Oprócz dobrej zabawy, wydarzenia mają również na celu zwiększenie zaangażowania zespołów pracujących zdalnie. Wśród nich znajdują się konkurs wiedzy, opowiadanie historii, ćwiczenia zespołowe, warsztaty komediowe oraz gry takie jak wirtualna zagadka kryminalna, polowanie na duchy, impreza halloweenowa i wiele innych.
Większość wydarzeń oferowanych przez tę stronę kosztuje od 30 do 50 dolarów za osobę. Jednak w zależności od wielkości zespołu i indywidualnych potrzeb, ostateczna cena może się różnić.
3. Spółka Offsite
Ta strona pomoże Ci zorganizować wirtualne wydarzenia zespołowe na najwyższym poziomie. Możesz organizować wydarzenia dla zespołów liczących od 25 do 10000 XNUMX osób.
On prezentuje Firma Offsite Co. W pełni konfigurowalny, aby dopasować się do kultury Twojej firmy na potrzeby każdego wydarzenia. Strona internetowa projektuje wydarzenie w oparciu o preferowane przez Ciebie technologie. Możesz organizować wydarzenia takie jak quizy, gry terenowe na żywo oraz gry takie jak Góra Skarbów, Rube Goldberg i Alfa Centauri.
Miesięczna subskrypcja tej strony kosztuje 8 dolarów od osoby. Jeśli jednak planujesz zorganizować pojedyncze wydarzenie, koszt wyniesie 30 dolarów od osoby.
4. QuizBreaker
Ta strona jest idealna dla każdego, kto szuka zabawnych, odprężających quizów, które pomogą nawiązać kontakt i zaangażować członków zespołu. Wirtualny quiz budujący zespół trwa tylko dwie minuty na rundę i pomaga budować więzi w zespole.
Oprócz dodawania własnych pytań możesz skorzystać z przygotowanego przez nas zestawu 100 pytań QuizBreakerOprócz udziału w teście, umożliwia członkom zespołu omawianie wątków komentarzy i emotikonów.
W QuizBreaker możesz grać za pośrednictwem dowolnej nowoczesnej przeglądarki internetowej lub smartfona. Aplikacja wykorzystuje szyfrowanie SSL, aby zabezpieczyć dane udostępniane przez Twój zespół. Koszt wynosi 3 dolary miesięcznie za użytkownika, a dodatkowo obowiązuje 21-dniowy bezpłatny okres próbny, który możesz anulować w dowolnym momencie. Sprawdź Kilka typowych błędów komunikacyjnych, których należy unikać w zespołach wirtualnych (i co robić).
5. Quiz Kokos
Dzięki naszym zdalnym zajęciom team buildingowym, Quiz Kokos Możesz zapewnić swojemu zespołowi dobrą zabawę wirtualną. Oferuje ona inkluzywne wydarzenia wirtualne, odpowiednie dla osób w każdym wieku i o różnym pochodzeniu, które angażują pracowników. Wydarzenia trwają zazwyczaj 60–90 minut.
Pracownicy zdalni mogą uczestniczyć w quizach, teleturniejach, a nawet angażować się w interaktywne wyzwania. Konfiguracja aktywności online jest prosta, ponieważ pozwala również organizatorom zarządzać wydarzeniem.
Koszt wydarzenia waha się od 750 do 1500 dolarów, w zależności od wielkości zespołu oraz daty i godziny wydarzenia. Aby uzyskać wycenę, skontaktuj się z zespołem Quiz Coconut.
6. Generator losowych ciekawostek
Generator losowych ciekawostek Sprawia, że interakcja zespołowa jest przyjemna i płynna. Oferuje ogólne pytania i odpowiedzi na następujące tematy: nauka, sztuka, geografia, zainteresowania ogólne i rozrywka. Korzystanie z tej witryny jest bezpłatne.
Każdy członek Twojego zespołu może zostać gospodarzem i zadawać pytania. Możesz podzielić pracowników na zespoły lub pozwolić im uczestniczyć indywidualnie. Możesz również wyznaczyć inną osobę do śledzenia wyników.
7. Przejdź na tryb zdalny
Na stronie znajdziesz różnorodne aktywności dla Twojego zespołu zdalnego, które oferują rywalizację, komunikację i zabawę w tym samym czasie. Korzystając z pakietu gamingowego, możesz również cieszyć się takimi korzyściami, jak profesjonalni gospodarze, funkcje premium, sieci wideo i wiele innych.
Niezależnie od tego, czy chcesz zapewnić rozrywkę małemu zespołowi, czy dużej grupie liczącej 10000 XNUMX osób, Przejdź do trybu zdalnego Pomoże Ci rozwijać kulturę pracy zdalnej poprzez standardowe wirtualne zaangażowanie. Ta platforma aktywności online oferuje zajęcia w pokojach gier, z których każdy może pomieścić do 25 osób.
Standardowa cena za mały pokój dla 10 osób zaczyna się od 299 dolarów. Godzinna sesja obejmuje gry takie jak: Giphy Battle, Pub Trivia, Znajdź tę melodię, Lip Dub, Fact Match, Where in the World, Pictionary i Photo Booth.
8. Przeszukaj
Ta wirtualna gra terenowa zapewnia zaangażowanie poprzez wyzwania i nagrody, dzięki czemu Twój zespół może uczestniczyć w ciekawej aktywności, a nie w kolejnym nudnym spotkaniu na Zoomie. Członkowie zespołu mogą dołączyć do tych niezwykle interaktywnych wydarzeń z dowolnego miejsca.
Wśród aktywności znajdują się wyzwanie fotograficzne, wyzwanie wideo, wyzwanie skanowania kodu QR, wyzwanie meldunkowe, wyzwanie pytań i odpowiedzi oraz pytania wielokrotnego wyboru. Możesz również uzyskać opinie od członków swojej drużyny na temat gier i dostosować swoją strategię.
Umożliwia rozpoczęcie tworzenia, inicjowania i monitorowania działań. Możesz też poprosić zespół Scavify Aby pomóc Ci w tych krokach, musisz wypełnić formularz na stronie internetowej i go przesłać. Sprawdź Najlepsze aplikacje do polowań na cele i poszukiwania skarbów, które zainspirują Cię.
9. Rozkwit
Rozkwit Oferuje szereg aktywności team buildingowych dla członków Twojego zespołu pracującego zdalnie. Obejmuje gry na każdą okazję, które podniosą morale i zaangażowanie Twojego zespołu. Możesz również uzyskać informację zwrotną od swojego zespołu przed i po zaplanowaniu usług.
Niektóre z popularnych aktywności dostępnych na tej stronie to: Team Trivia Challenge, Sherlock Holmes: Zagadka kryminalna, Olimpiada biurowa online, Zwycięskie opinie, Poszukiwanie skarbów, Ankieta mówi, Zgadnij mój szkic, Jaki jest mój ślad węglowy, Czy możesz to wykopać, itp.
Terminy i ceny zajęć są różne, możesz więc wybrać wydarzenie dostosowane do Twojego budżetu i czasu.
Motywuj członków swojego zdalnego zespołu w prosty sposób
Ze względu na brak bezpośredniej interakcji, budowanie silnej więzi między członkami wirtualnego zespołu staje się wyzwaniem. Możesz utrzymać aktywność i motywację członków swojego zespołu, korzystając z dowolnej z wymienionych powyżej platform. Co więcej, członkowie Twojego zespołu staną się wysoce produktywni dzięki płynnej współpracy, gdy tylko się poznają. Możesz teraz sprawdzić Najlepsze narzędzia do zarządzania słabą wydajnością podczas pracy zdalnej.
