Brzmi znajomo? Logujesz się na LinkedIn i okazuje się, że czeka na Ciebie prośba o nawiązanie kontaktu. Nie rozpoznajesz jednak imienia i nazwiska, więc sprawdzasz profil. Po długim przeglądaniu ich kontaktów i doświadczeń, wciąż nie jesteś pewien, czy zaakceptować zaproszenie.
Na LinkedInie głównym typem połączenia jest kontakt, który znasz osobiście i któremu ufasz zawodowo. Po nawiązaniu z nim kontaktu na LinkedIn, jesteś uważany za kontakt pierwszego stopnia. Masz również rozbudowaną sieć połączeń składającą się z osób, które znasz. Możliwości nawiązania kontaktu z tą rozbudowaną siecią różnią się w zależności od tego, jak bardzo jesteś godny zaufania. Sprawdź Najlepsze sposoby na naprawę niedziałającego LinkedIn w systemie Windows.
W tym artykule znajdziesz praktyczny system obsługi próśb o nawiązanie kontaktu na LinkedIn.
Szybkie linki
1. Wiedz, czego oczekujesz od LinkedIn
Kontakty na LinkedInie to nie to samo, co znajomi na Facebooku. Nie musisz przyjaźnić się ze swoimi kolegami z pracy. Zamiast tego, Twoje kontakty powinny składać się z osób, które pomogą Ci osiągnąć cel.
Pierwszym krokiem jest zrozumienie, dlaczego korzystasz z LinkedIn. Wiedza o tym, co chcesz osiągnąć, w dużym stopniu pomoże Ci wybrać kontakty, które pozwolą Ci na kontakt z Tobą. Zapewni to również, że jesteś dla nich wartościowy.
Istnieją trzy główne cele korzystania z serwisu LinkedIn:
Znajdź pracę
Jeśli korzystasz z LinkedIn jako narzędzia do poszukiwania pracy, Twoja sieć powinna to odzwierciedlać. Staraj się uwzględniać tylko dwa rodzaje użytkowników. Pierwszy to osoby, z którymi współpracowałeś i które mogą wesprzeć Twoje umiejętności.
Drugi typ to osoby, które mają pracę, jakiej szukasz. Mogą pomóc Ci ocenić oferty pracy online na stanowiska podobne do ich. Możesz nawet otrzymać od nich polecenie pracy. Sprawdź Jak skuteczniej korzystać z wyszukiwarki LinkedIn, aby znaleźć pracę.
Przeglądaj dostępne oferty pracy
Ten rodzaj networkingu jest świetny, jeśli wciąż zastanawiasz się, jaką karierę chcesz wykonywać. Dodaj osoby, które mają pracę, która Cię interesuje. Ich aktywność pomoże Ci ocenić, czy dana branża jest dla Ciebie odpowiednia.
Upewnij się jednak, że kontakt rzeczywiście mówi o swojej pracy. Jeśli podsumowanie aktywności dotyczy innych tematów, zignoruj prośbę. Celem tej komunikacji jest nauka, więc samo zachowanie formy nie wystarczy, aby uzasadnić akceptację kontaktu.
Utrzymywanie bliskiej społeczności
LinkedIn może być świetnym sposobem na podtrzymywanie i wzmacnianie relacji zawodowych. W tym przypadku po prostu dodaj osoby, które już znasz. Mogą to być specjaliści, z którymi współpracowałeś i którzy Twoim zdaniem przyniosą Ci korzyści w przyszłości. Mogą to być również klienci, od których liczysz na więcej zleceń.
Zasadniczo dodawaj tylko osoby, z którymi chcesz utrzymywać kontakt. To bardzo rygorystyczne, ale równie przydatne. Mała sieć pomaga Ci skupić wysiłki i nawiązać bardziej wartościowe relacje. Sprawdź Jakie są ścieżki edukacyjne w LinkedIn Learning? Jak wybrać tę odpowiednią dla siebie?.
2. Wybierz czynniki, które zerwą umowę
Niektóre prośby zawierają ostrzeżenia, które uniemożliwiają ich przyjęcie. To sygnały, że kontakt nie jest dla Ciebie wartościowy. Jeśli zauważysz którąkolwiek z tych czterech cech, możesz natychmiast zignorować kontakt...
Pusty profil
Jeśli użytkownik nie uzupełni swojego profilu, prawdopodobnie masz do czynienia ze złośliwym botem mediów społecznościowych. W najlepszym razie masz do czynienia z kimś, kto nawet nie raczył powiedzieć, kim jest. W obu przypadkach możesz zrobić to lepiej, więc zignoruj prośbę.
Brak wiadomości
Częstym błędem jest myślenie, że im więcej kontaktów, tym lepiej. Niektórzy użytkownicy dodają każdą osobę polecaną przez LinkedIn, mając nadzieję, że większa sieć kontaktów otworzy przed nimi więcej możliwości. Jednak w rzeczywistości dezorientuje to algorytmy LinkedIn i zaśmieca Twój kanał informacyjny nieprzydatnymi treściami.
Dodanie spersonalizowanej wiadomości to okazja, aby wyjaśnić, jaką wartość dana osoba może wnieść do Twojej sieci. Jeśli pole pozostanie puste, często oznacza to, że dana osoba wysłała prośbę o połączenie szybko, bez zastanowienia. Możesz zignorować takie połączenia, jeśli nie znasz tej osoby.
Nie podoba mi się ten kontakt
Czasami rozpoznajesz imię, ale nie w dobrym świetle. Nie jest naiwnością ignorować zaproszenia od ludzi, którzy cię irytują.
Nie musisz dodawać wszystkich znanych Ci osób, po prostu je zostaw.
Kontakt sprzedaje coś.
Ktoś, kto chce Ci tylko coś sprzedać, nie wniesie do Twojego życia żadnej wartości. Te wiadomości brzmią jak skopiowane i wklejone albo jak oferta sprzedaży. Jest to szczególnie częste w przypadku usług coachingowych. Możesz uzyskać bardziej autentyczną poradę, kontaktując się z nimi, więc zignoruj je.
3. Zadaj ostatnie pytanie
Czasami otrzymasz prośbę bez ostrzeżenia i podejrzeń, ale nie otrzymasz też konkretnego CV. Jedno pytanie, które może pomóc: czy ta osoba wniesie wartość do mojej sieci kontaktów?
Zastanów się, dlaczego w ogóle korzystasz z LinkedIn. Czego od niego oczekujesz i czy ta osoba może Ci w tym pomóc? Czy naprawdę chcesz zobaczyć jej treści, czy ją poznać? Jeśli odpowiedź na oba pytania nie brzmi entuzjastycznie „tak”, powinieneś ją zignorować. Sprawdź Jak utworzyć i usunąć grupę LinkedIn: przewodnik krok po kroku.
Zbierz korzyści płynące ze swojej zorganizowanej sieci
Na LinkedInie są miliony użytkowników, więc możesz selektywnie wybierać osoby, które dodajesz. Przekonasz się, że dobrze zarządzana sieć kontaktów sprawia, że LinkedIn jest bardziej angażujący. Twój kanał będzie pełen treści, które Cię naprawdę interesują. Dodatkowo możesz nawiązać cenne kontakty, które pomogą Ci osiągnąć cele zawodowe.
Możesz ułatwić sobie organizację sieci, zarządzając ustawieniami prywatności. Pomaga to zmniejszyć liczbę otrzymywanych niechcianych żądań. Teraz możesz przeglądać Czym jest tryb prywatny na LinkedIn i jak przeglądać profile przy jego użyciu?.
