Rozmowy kwalifikacyjne często wywołują u większości osób poszukujących pracy silny stres, ponieważ zazwyczaj stanowią ostatni krok decydujący o zatrudnieniu. Ponieważ masz tylko jedną szansę na rozmowę kwalifikacyjną, przygotowania mogą zająć dużo czasu.
Zakończyłeś już rozmowę kwalifikacyjną, ale jak wielu innych, rekruter, z którym się spotkałeś, ma jedną z tych niewytłumaczalnych, pokerowych twarzy. Nie masz pojęcia, czy rozmowa poszła dobrze, czy też zawiodłeś. Oto lista oznak, które pomogą Ci ocenić, czy dobrze wypadłeś na rozmowie. Sprawdź je. Jak stosować metodę STAR w wywiadzie behawioralnym.
Szybkie linki
1. Jeśli Twoja rozmowa przebiega sprawnie
Jednym ze znaków, że rozmowa przebiegła pomyślnie, jest płynna rozmowa z rekruterem. Jeśli rozmowa przebiega naturalnie, a nie sztywno, to znaczy, że dobrze sobie radzisz.
Zamiast przesłuchiwać Cię, osoba przeprowadzająca rozmowę wydawała się być zrelaksowana i zaangażowana w rozmowę, skupiając się na Twoich umiejętnościach. To dobry znak, że wypadłeś znakomicie na rozmowie kwalifikacyjnej i może świadczyć o Twoich dobrych umiejętnościach społecznych.
Jednak zautomatyzowany czat nie zawsze oznacza, że rozmowa kwalifikacyjna poszła źle. Niektóre firmy wymagają od rekrutera zadawania tylko konkretnych pytań, co może prowadzić do napiętej rozmowy. Sprawdź Najlepsze, wyjątkowe sposoby na wyróżnienie się podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
2. Jeśli rozmowa kwalifikacyjna trwa dłużej niż planowano
Długość rozmowy kwalifikacyjnej to silny miernik tego, jak dobrze sobie poradzisz. Jeśli zaplanowana na 25–30 minut rozmowa trwa ponad godzinę, to pewny znak, że poszło ci całkiem nieźle.
Żaden rekruter nie chce kontynuować nieudanej rozmowy; woli jak najszybciej odejść od kandydata. Rekrutator poświęca każdemu kandydatowi określoną ilość czasu, więc dobrze, jeśli poświęci ci więcej czasu.
Jeśli zadają ci tylko kilka pytań, a potem odprawiają cię przed upływem wyznaczonego czasu, to nigdy nie jest dobry znak. Zwykle oznacza to, że osoba przeprowadzająca rozmowę ma już o tobie wyrobione zdanie i nie chce tracić czasu.
3. Jeśli poznasz innych członków zespołu
Jeśli podczas rozmowy kwalifikacyjnej poznasz innych potencjalnych pracowników lub współpracowników, to kolejny znak, że jesteś świetnym kandydatem. Jest to szczególnie ważne podczas rozmowy kwalifikacyjnej, ponieważ ten etap zazwyczaj ma miejsce po przyjęciu oferty pracy.
Osoba przeprowadzająca rozmowę kwalifikacyjną, przedstawiająca Cię pozostałym członkom zespołu, prawdopodobnie Cię lubi i również chce poznać ich opinię. Jeśli nie wydarzy się to podczas rozmowy, nie zakładaj, że to oznacza, że rozmowa poszła źle. To dość nietypowe posunięcie i istnieją inne wskaźniki, na które warto zwrócić uwagę.
4. Jeśli wybierasz się na wycieczkę po biurze
Jeśli rekruter lub osoba przeprowadzająca rozmowę kwalifikacyjną oprowadza Cię po biurze, możesz śmiało powiedzieć, że będziesz mógł wykonać triumfalny gest (oczywiście, gdy dotrzesz na parking). Zazwyczaj oznacza to, że rekruter już myśli o Twojej przyszłości i poważnie rozważa Twoją kandydaturę na to stanowisko.
Menedżer ds. rekrutacji jest osobą zapracowaną, więc poświęcenie czasu na oprowadzenie Cię po firmie to dobry znak. Nie będzie tracił czasu na oprowadzanie kogoś, kogo nie planuje zatrudnić. Ten krok ma na celu zaznajomienie Cię z ich środowiskiem pracy i zaimponowanie Ci dostępnymi udogodnieniami – to chwyt mający na celu zachęcenie Cię do przyjęcia oferty pracy, gdy tylko zostanie Ci przedstawiona.
5. Jeśli plany na przyszłość są wspólne
Jeśli rekruter poinformuje Cię pod koniec rozmowy o kolejnym etapie poszukiwań pracy, jesteś w dobrej sytuacji. Może to obejmować prośbę o dodatkowe certyfikaty lub informacje o terminach kolejnych rozmów kwalifikacyjnych.
Te informacje są zazwyczaj udostępniane kandydatom, którzy mają duże szanse na zdobycie pracy. Po nieudanej pierwszej rozmowie kwalifikacyjnej, żaden rekruter nie poprosi o dodatkowe dokumenty ani nie zasugeruje drugiej rozmowy. To wyraźny sygnał, że chce, abyś był gotowy na kolejny etap procesu rekrutacji.
Jeśli zdarzy się to podczas rozmowy kwalifikacyjnej, może być za wcześnie, żeby zadzwonić do mamy i powiedzieć jej, że dostałeś pracę, ale prawdopodobnie powinieneś zacząć myśleć o tym, co założyć pierwszego dnia. Sprawdź Jak pozostać w kontakcie z potencjalnymi pracodawcami.
Jeden krok?
Te oznaki powinny uspokoić Twoje nerwy i zwiększyć Twój optymizm co do wyniku rozmowy kwalifikacyjnej, ale pamiętaj, że to nie jest wyczerpująca lista. Nadal możesz otrzymać ofertę pracy, nawet jeśli nie zauważysz u siebie wszystkich tych oznak podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Jeśli otrzymasz ofertę pracy, przed jej przyjęciem dokładnie zapoznaj się z ofertą i polityką firmy oraz bądź świadomy Znaki ostrzegawcze, na które zwraca uwagę pracodawcaPowodzenia!
