Decyzja o zmianie obecnej pracy może być trudnym zadaniem. Ale czasami to właściwy krok, który zapewni Ci rozwój osobisty, satysfakcję z pracy i ogólne dobre samopoczucie. Znajomość kluczowych wskaźników wskazujących na to, że nadszedł czas na zmianę kariery, pomoże Ci podjąć tę ważną decyzję i podjąć kolejne kroki w kierunku satysfakcjonującej nowej kariery. Sprawdź Kilka sposobów, które pomogą Ci rozpocząć pracę w nowej branży.
Jak stwierdzić, czy konieczna jest zmiana kariery
Ludzie przechodzą przez różne doświadczenia i procesy myślowe, decydując się na zmianę pracy. Jednak prawdopodobnie utożsamisz się z jednym lub kilkoma z poniższych:
1. Nie motywują mnie wysokie zarobki ani awanse.
Jeśli dążenie do wyższej pensji lub awansu nie zaspokaja już Twoich aspiracji i celów, może to być znak, że nadszedł czas na zmianę kariery. Czasami korzyści finansowe są jedynym czynnikiem, który utrzymuje Cię w pracy. Jeśli nawet pieniądze nie dają Ci motywacji do wstawania rano i pójścia do pracy, być może dotarłeś do kresu drogi.
2. Twoje najlepsze umiejętności nie są wykorzystywane.
Niedostateczne wykorzystanie umiejętności może prowadzić do stagnacji i niezadowolenia. Brak maksymalnego wykorzystania umiejętności może prowadzić do frustracji, nudy i braku zaangażowania w pracy, co ostatecznie może prowadzić do spadku produktywności. Jeśli Twoje mocne strony nie są istotne w obecnej pracy, czas ocenić, czy potrzebujesz zmiany kariery. Sprawdź Czym jest stagnacja zawodowa i jak ją pokonać?
3. Słaba wydajność
Ciągłe osiąganie słabych wyników pomimo największych starań może być frustrujące. Przyjrzyj się bliżej przyczynom swoich słabych wyników. Czy wynikają one z braku zainteresowania, niedopasowania umiejętności do wymagań stanowiska, czy stagnacji w środowisku pracy? Jeśli jeden lub więcej z tych czynników jest przyczyną, może to oznaczać, że nadszedł czas na zmianę kariery.
4. Twój wkład wydaje się niewielki.
Poczucie niedoceniania i całkowitego braku uznania może obniżyć Twoją satysfakcję i motywację z pracy. Możesz pracować po godzinach, ale jeśli Twoja praca nie odzwierciedla celów firmy, satysfakcji, nagród finansowych ani feedbacku od pracowników, musisz się zatrzymać i to ocenić. Czy po prostu czujesz się niepewnie, czy może to nie jest odpowiednia dziedzina dla Ciebie?
5. Chcesz zrobić coś innego
Chęć zmiany kariery czasami wynika z wewnętrznej tęsknoty za obraniem innej ścieżki. Być może masz marzenie z dzieciństwa, które wymaga spełnienia, lub cel, którego nie możesz osiągnąć w obecnej pracy. Jeśli czujesz się tak od lat i nie podejmujesz żadnych działań, być może nadszedł czas na zmianę kariery. Sprawdź Czym jest gniewne podanie o pracę i czy warto to zrobić?
6. Wymagają tego Twoje obecne okoliczności.
Czasami obowiązki rodzinne wymagają przerwy w karierze lub przejścia na pracę zdalną. Względy zdrowotne i konieczność relokacji to kolejne czynniki wpływające na zmiany w karierze. Czy Twoja obecna praca jest warta rozważenia w tych okolicznościach? Jeśli odpowiedź brzmi „nie”, być może warto rozważyć zmianę kariery.
Jak zaplanować zmianę kariery
Skoro znasz już potencjalne powody zmiany kariery, czas działać. Oto prosty plan na początek:
1. Pomyśl o swoich podstawowych wartościach.
Pomyśl o tym, co cenisz najbardziej (prosta aplikacja do robienia notatek, taka jak Google Keep, pomoże Ci zanotować Twoje zainteresowania). Na przykład, pozostanie na obecnym stanowisku może oznaczać zachowanie stabilności, wpływu i równowagi. Rezygnacja z pracy i rozpoczęcie kariery freelancera może oznaczać większą elastyczność, czas dla rodziny i przestrzeń na inne pasje.
Jeśli rodzina i elastyczność są dla Ciebie ważniejsze niż stabilność i wpływy, wybór staje się łatwiejszy. Zostanie freelancerem może oznaczać rozpoczęcie kariery od nowa, porzucenie wygodniejszej pracy i podjęcie znacznego ryzyka. Ale kiedy zastanowisz się nad swoimi podstawowymi wartościami, zrozumiesz, że poświęcenie jest warte zachodu. Sprawdź Porównanie tradycyjnej pracy i freelancingu: Która kariera jest lepszym wyborem?
2. Zrób sobie przerwę
Zrób sobie krótką przerwę lub długi urlop (jeśli możesz sobie na to pozwolić), aby się zregenerować, odmłodzić i zyskać jasność umysłu. Możesz wykorzystać urlop na autorefleksję, odkrywanie nowych zainteresowań lub skorzystanie z krótkoterminowych możliwości rozwoju zawodowego.
Zamiast spędzać każdy dzień w tej samej rutynie, naucz się poświęcać czas na pracę nad swoim rozwojem osobistym. Podjęcie działania może być tak proste, jak wysłuchanie inspirującego wystąpienia TED lub stworzenie skutecznego dziennika kariery, który poprowadzi Cię w kierunku ważniejszych celów zawodowych. Odkładanie decyzji o zmianie kariery może prowadzić jedynie do żalu.
3. Odkryj, co Cię wewnętrznie motywuje.
Pieniądze to motywacja zewnętrzna; to to, co czujesz, gdy wykonasz zadanie w zamian za nagrodę. Ale to motywacja wewnętrzna jest tym, czego potrzebujesz, aby Twoja praca stała się ekscytującą i pełną wyzwań karierą. Harvard Business Review Bez wewnętrznej motywacji będziesz mieć trudności z wykonywaniem zadań i będziesz sabotować swój sukces zawodowy i rozwój.
Szukaj spełnienia wykraczającego poza zewnętrzne nagrody i odkrywaj sposoby na realizację swojej pasji i prawdziwego celu. Jeśli potrzebujesz pomocy w ustaleniu, od czego zacząć, rozwiąż kilka quizów online, aby dowiedzieć się, jak znaleźć swój cel w życiu (wypróbuj quiz). Świetny Dobry Magazyn W quizie o życiu).
4. Rozważ zmianę stanowiska.
Czasami zmiana kariery polega po prostu na zmianie stanowiska pracy. Odkryj korzyści płynące z przeniesienia się na inne stanowisko, do innego działu lub biura regionalnego w ramach swojej obecnej organizacji.
Awans zawodowy ma wiele zalet. Jeśli lubisz swoją firmę, ale nie kochasz swojej pracy, awans pozwoli Ci nadal korzystać z zalet pozostania w firmie. Zwiększy również Twoją konkurencyjność w przyszłości, zwłaszcza jeśli aspirujesz do stanowiska kierowniczego.
Określ swoje cele zawodowe, aby ustalić, czy przejście na nowe stanowisko w tej samej firmie jest dla Ciebie najlepsze. Następnie możesz poprosić o opinię swojego menedżera lub kierownika działu kadr. Mogą oni również wskazać Ci odpowiednie możliwości w firmie. Sprawdź Inwestycje w karierę, które opłacą się w przyszłości.
5. Dołącz do społeczności zawodowych
Profesjonalne budowanie sieci kontaktów to cenna umiejętność dla pracowników i freelancerów. Przyjaciele i byli współpracownicy mogą stać się Twoimi pierwszymi klientami. Mogą również polecić Ci oferty pracy wymagające Twoich umiejętności.
To ci pomoże Wskazówki dotyczące nawiązywania kontaktów w celu awansu zawodowego Zbuduj własną społeczność zawodową. Społeczności te mogą zapewnić Ci wsparcie, wskazówki i mentoring podczas Twojej zmiany kariery. Przydatne mogą okazać się grupy na Facebooku i LinkedInie poświęcone Twojej branży. Możesz również wypróbować platformy takie jak: Meetup أو Eventbrite.
6. Zacznij szukać swojej nowej roli.
Gdy już będziesz przekonany, że powinieneś rozważyć inną ścieżkę kariery, zbadaj potencjalne stanowiska. Zanim aplikujesz na jakiekolwiek stanowisko, weź pod uwagę następujące kwestie:
- Twoje pragnienia i zainteresowania.
- Twoje doświadczenie i umiejętności, które możesz wykorzystać.
- Wymagania zawodowe i oczekiwania zawodowe (przewodnik) Oczekiwania zawodowe Biuro Statystyki Pracy USA udostępniło przydatny przewodnik).
- Twoje idealne wynagrodzenie i świadczenia.
Rozważ zatrudnienie coacha kariery lub mentora, który szczegółowo przedstawi Ci potencjalne role zawodowe. Coach pomoże Ci wyznaczyć cele i określić konkretny harmonogram ich realizacji. Doświadczony mentor z kolei zapewni Ci wskazówki i wsparcie emocjonalne w trakcie Twojej drogi do zmiany kariery.
7. Zaktualizuj swoje CV i profile online.
Po znalezieniu nowej pracy dostosuj swoje CV i profil online do nowego stanowiska. Jeśli pracujesz już od jakiegoś czasu, prawdopodobnie zbudowałeś już solidną reputację w swojej branży. Skuteczne pozycjonowanie się w nowej karierze oznacza odświeżenie swojego wizerunku online i CV.
Pisząc CV, podkreśl swoje umiejętności, które można przenieść na inne stanowisko. Na przykład, jeśli jesteś nauczycielem i chcesz przejść do pracy w marketingu, podkreśl umiejętności interpersonalne zdobyte w pracy, a nie umiejętności zarządzania klasą. Nie musisz uwzględniać całego swojego doświadczenia zawodowego; zamiast tego skup się na tych, które najbardziej do Ciebie pasują i postaraj się stworzyć jednostronicowe CV. Sprawdź Jak ChatGPT może pomóc Ci zdobyć pracę marzeń.
8. Znajdź nową pracę
Samo znalezienie pracy wydaje się jak praca na pełen etat, więc musisz podejść do tego rozsądnie. Uczestnicz w targach pracy, korzystaj z portali takich jak Indeed i LinkedIn oraz kontaktuj się z rekruterami w interesującej Cię branży. Najlepsze aplikacje do wyszukiwania pracy Urządzenia iPhone i Android umożliwiają odbieranie ważnych alertów nawet w podróży.
Zacznij odkrywać swoją następną karierę
Wszystkie zasoby są do Twojej dyspozycji. Pozostaje tylko podjąć zdecydowany krok i wyjść z tej szarej strefy niezdecydowania. Jeśli od dłuższego czasu nie radzisz sobie z pracą, jesteś zdemotywowany, niedoceniany i niewykorzystywany, czas działać. Zastosuj te wskazówki, aby wybrać najlepszy ruch i skutecznie przejść przez zmianę kariery.
Jeśli zdecydowałeś się odejść z obecnej pracy, zapoznaj się z narzędziami online, które pomogą Ci skutecznie rozwijać karierę. Sprawdź najlepsze strony z ofertami pracy i aplikacje online, aby rozpocząć kolejny krok w karierze. Możesz teraz sprawdzić: Jak przejść z tradycyjnej pracy na pełen etat do pracy na własny rachunek.
