Media społecznościowe mogły początkowo służyć do kontaktowania się ze znajomymi i innymi osobami, a także dostarczania rozrywki, ale z czasem przekształciły się w jedno z najpotężniejszych narzędzi marketingowych na świecie. W rezultacie firmy przenoszą swoją uwagę na media społecznościowe, aby dotrzeć do swojego ogromnego rynku, co przekłada się na rosnący zakres funkcji mediów społecznościowych.
Ponieważ jednak praca w mediach społecznościowych to nowość, zakres obowiązków może być dość niejasny. Ten artykuł pomoże rozwiać wszelkie wątpliwości i rzuci nieco światła na najlepsze oferty pracy w mediach społecznościowych – wynagrodzenia, obowiązki i certyfikaty, których będziesz potrzebować, aby zaimponować potencjalnemu pracodawcy. Sprawdź Najlepsze strony internetowe do wyszukiwania dobrze płatnych ofert pracy dla niezależnych projektantów graficznych.
Szybkie linki
Czym jest rekrutacja w mediach społecznościowych?
Funkcje mediów społecznościowych koncentrują się na łączeniu marki z jej grupą docelową. Można je traktować jako rozszerzenie standardowych funkcji marketingowych, które specjalizują się wyłącznie w mediach społecznościowych. Obejmują one popularne serwisy społecznościowe, takie jak Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok i Twitter, i obejmują budowanie, rozwijanie i utrzymywanie cyfrowej społeczności.
Dobrze płatne prace w mediach społecznościowych
Praca w mediach społecznościowych jest bardzo lukratywna, a zarobki wahają się od 50 70 do XNUMX XNUMX dolarów. Poniżej przedstawiamy listę najlepszych dostępnych stanowisk. Należy jednak pamiętać, że ponieważ jest to nowa dziedzina, niektóre z tych stanowisk nakładają się na siebie, dlatego przed podjęciem decyzji o roli warto zadać wiele pytań.
1. Kierownik ds. mediów społecznościowych
Certyfikaty: Certyfikat zawodowy Meta Social Media Marketing
Aby zostać świetnym menedżerem mediów społecznościowych, musisz rozumieć niuanse różnych platform – na przykład, dlaczego LinkedIn preferuje treści długie, a Twitter krótkie. Musisz również umieć angażować odbiorców i znać aktualne trendy.
Na tym stanowisku będziesz ściśle współpracować ze strategami ds. mediów społecznościowych, wdrażając strategie content marketingowe i zarządzając kontami klienta w mediach społecznościowych. Możesz odpowiadać za wiele kont w mediach społecznościowych na różnych platformach, dlatego kluczowe umiejętności wymagane na tym stanowisku to umiejętność ustalania priorytetów i wykonywania wielu zadań jednocześnie. Sprawdź Chcesz zostać menedżerem mediów społecznościowych? Co musisz wiedzieć na początek?.
2. Strateg ds. treści
Średnia pensja: 63.801 dolarów
Certyfikaty: Kurs strategii treści
Nie wszystkie treści są sobie równe. Niektóre stają się viralowe, inne znikają z sieci zaledwie po jednym wyświetleniu. Zadaniem stratega ds. treści jest identyfikacja istotnych treści i wykorzystanie tych informacji do opracowania strategii content marketingowej, która jest istotna dla marki i przyczynia się do realizacji celów biznesowych.
Większość obowiązków stratega ds. treści koncentruje się na tworzeniu nowych formatów i pomysłów na treści, takich jak filmy, posty na blogu i newslettery. Jednak strategowie korzystają również z analiz i analizy danych z poprzednich kampanii, aby lepiej zrozumieć format i długość treści, które najlepiej angażują grupę docelową.
3. Strateg ds. mediów społecznościowych
Średnia pensja: 55253 لاا
Certyfikaty: Certyfikat Google Data Analytics Professional
Strateg ds. mediów społecznościowych to trendsetter. Monitoruje popularne trendy, ocenia, czy są one atrakcyjne dla grupy docelowej firmy i opracowuje sprytne sposoby ich uwzględnienia w strategii biznesowej.
Ich praca wymaga od nich znajomości wielu platform mediów społecznościowych, a także mogą pomagać w publikowaniu treści i automatyzowaniu postów w mediach społecznościowych. Ponadto, współpracują ze strategami ds. treści i menedżerami mediów społecznościowych, aby zapewnić spójną strategię firmy.
4. Specjalista ds. optymalizacji wyszukiwarek (SEO)
Średnia pensja: 48.807 dolarów
Certyfikaty: Kurs marketingu przychodzącego HubSpot
Jednym z najlepszych sposobów na szybki rozwój obecności w mediach społecznościowych jest uzyskanie wysokiej pozycji w wynikach wyszukiwania dla popularnych słów kluczowych. Jako specjalista SEO, Twoim zadaniem będzie zadbanie o to, aby Twoje posty w mediach społecznościowych były zgodne z najlepszymi praktykami SEO i przynosiły realną wartość.
Ta wysoce analityczna rola wymaga od Ciebie dużej elastyczności, ponieważ zasady SEO często zmieniają się w zależności od wyszukiwarki. Niektóre z wymagań stanowiska obejmują przeprowadzanie analizy słów kluczowych, optymalizację treści i zapewnienie zgodności strony internetowej z wytycznymi SEO. Sprawdź Etyczne techniki SEO dla wyróżnionej strony, aby uzyskać wysoką pozycję w wyszukiwarkach.
5. Menedżer społeczności
Średnia pensja: 53.426 لاا
Certyfikaty: Certyfikowany Menedżer Społeczności Meta
Menedżerowie społeczności są kluczowym elementem sukcesu dużych marek, takich jak Apple i LEGO. Przejmują oni rolę menedżerów mediów społecznościowych. Zamiast skupiać się wyłącznie na angażowaniu konsumentów, pracują nad budowaniem lojalności i relacji między marką a jej klientami.
Robią to poprzez monitorowanie platform mediów społecznościowych pod kątem wzmianek o marce i zaangażowania klientów. Do obowiązków community managera należy budowanie relacji z konsumentami, osobami wpływowymi i profesjonalistami z branży, rozwiązywanie skarg klientów oraz monitorowanie kondycji społeczności marki.
6. Menedżer łączy
Średnia pensja: 70 XNUMX dolarów
Certyfikaty: Program certyfikacyjny Cornell Social Media Marketing
Chociaż kluczowe jest dotarcie z treścią do jak największej liczby odbiorców, równie ważne jest zapewnienie im zaangażowania. Dlatego menedżer ds. zaangażowania odgrywa kluczową rolę w procesie marketingu w mediach społecznościowych. Jego misją jest zwiększanie konwersji i angażowanie odbiorców za pomocą treści w mediach społecznościowych, poprzez subskrypcję, obserwowanie, komentowanie lub zakup produktu.
Aby zostać menedżerem ds. zaangażowania, musisz rozumieć psychologię konsumenta. Musisz wiedzieć, co skłania ich do kliknięcia w dowolny link i powiązać to z Twoją strategią content marketingową. Do obowiązków na tym stanowisku należy odpowiadanie na komentarze i wiadomości, budowanie partnerstw z konkurencją oraz komunikacja z ambasadorami marki. Sprawdź Najlepsze pomysły na biznes online dla początkujących.
Jak zdobyć pracę w mediach społecznościowych
Chociaż posiadanie dyplomu w pokrewnej dziedzinie, takiej jak marketing, dziennikarstwo lub reklama, jest zaletą, Nie musisz uzyskiwać certyfikatu. Znalezienie pracy w mediach społecznościowych to wciąż nowa dziedzina, dlatego pracodawcy bardziej skupiają się na wynikach niż na kwalifikacjach. Zamiast tego, skup się na poniższych krokach, aby zbudować swoją karierę w mediach społecznościowych.
Wybierz swoją rolę zawodową
Chociaż posiadanie umiejętności we wszystkich obszarach to dobry pomysł, bardziej korzystne okaże się skonsolidowanie ich i ugruntowanie swojej pozycji eksperta w konkretnej dziedzinie. Jeśli masz problem z wyborem, zainspiruj się dowolnym z powyższych stanowisk.
ثقف نفسك
Następnie powinieneś dowiedzieć się wszystkiego, co musisz wiedzieć o wybranej przez siebie karierze w mediach społecznościowych. Możesz myśleć, że wiesz wszystko o mediach społecznościowych, ale istnieje ogromna różnica między korzystaniem z nich w celach rozrywkowych a biznesowymi. Dowiedz się więcej Podstawy marketingu Poprzez media społecznościowe, rejestrując się na kursy i przewodniki online.
Zaprezentuj swoje umiejętności
Jednym ze sposobów, aby pokazać potencjalnym pracodawcom, że wiesz, czego potrzebują, jest zaprezentowanie swoich umiejętności na profilach w mediach społecznościowych. Zadbaj o obecność na najważniejszych platformach społecznościowych i zbuduj zaangażowaną i aktywną grupę odbiorców. W ten sposób z łatwością przekonasz pracodawców, aby zrobili to samo dla nich.
Zdobądź praktyczne doświadczenie
Możesz zdobyć praktyczne doświadczenie, zgłaszając się na ochotnika do zarządzania kontami w mediach społecznościowych swojej szkoły, lokalnej firmy lub innej organizacji społecznej. Możesz również ubiegać się o staże i uczyć się od ekspertów. W obu przypadkach zdobędziesz praktyczne doświadczenie, które możesz zamieścić w swoim portfolio.
Idź szukać pracy
Serwisy społecznościowe, takie jak LinkedIn i Twitter, to świetne sposoby na poznanie ofert pracy. Obserwuj marki, którymi jesteś zainteresowany, aby otrzymywać powiadomienia o ich ofertach pracy. Możesz też… Skorzystaj z tych witryn, aby nawiązać kontakt z profesjonalistami. Kto może Cię polecić do pracy.
Czy media społecznościowe zapewniają dobrą pracę?
Tak, praca w mediach społecznościowych to świetna opcja kariery. Dobrze płatna, a wraz z rosnącą popularnością mediów społecznościowych na całym świecie, ich znaczenie będzie rosło. Jednak, aby mieć realne szanse na zdobycie świetnej pracy w branży, musisz być mistrzem w swoim fachu i prezentować atrakcyjny wizerunek marki w mediach społecznościowych potencjalnym pracodawcom. Możesz już teraz sprawdzić Dlaczego freelancer potrzebuje marki osobistej: kilka powodów.
