Aplikowanie na wiele uniwersytetów może być trudnym doświadczeniem. W przeciwieństwie do poprzednich generacji, uniwersytety są bardziej globalne niż kiedykolwiek, co sprawia, że rekrutacja jest jeszcze trudniejsza.
Na szczęście technologia ułatwiła Ci również wyróżnienie się spośród tysięcy potencjalnych kandydatów każdego roku. Co zaskakujące, jednym z ciekawych sposobów na wyróżnienie się jest LinkedIn. Sprawdź Kursy edukacyjne umożliwiające samokształcenie w najlepszych uczelniach międzynarodowych i uzyskanie uznawanych na całym świecie certyfikatów..
Szybkie linki
Dlaczego warto wysłać wiadomość do pracownika komisji rekrutacyjnej na LinkedIn
Rekrutacja na studia to moment uzyskania miejsca na uniwersytecie lub w instytucie. Na podstawie tego przyjęcia możesz legalnie wyjechać do kraju, w którym uzyskałeś wstęp na studia.
Mechanizm lub metoda uzyskania przyjęcia na studia w danym kraju różni się w zależności od osoby, w zależności od tego, co jej odpowiada. Niektórzy szukają łatwych i niedrogich sposobów na dostanie się na studia, ale łatwość przyjęcia zawsze wiąże się z wyższymi kosztami. Inni delegują kogoś do przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej w ich imieniu.
Zadania Działu Rekrutacji przedstawiają się następująco:
- Przyjmowanie studentów na uniwersytet, organizacja i przechowywanie dokumentów.
- Wydawanie dokumentów urzędowych, certyfikatów i świadectw akademickich.
- Publikacja kalendarza uniwersyteckiego.
- Wydawanie biuletynów i broszur w celu zapoznania nowych studentów z uczelnią.
- Monitoruj postępy uczniów w nauce i zapisuj informacje na ich temat.
- Współpraca i wymiana doświadczeń i poglądów z uczelniami w zakresie rekrutacji.
- Pomoc studentom w uzyskaniu wizy turystycznej po przyjęciu na uniwersytet.
- Udzielanie sugestii studentom, którzy nie mają konkretnego wyboru co do uniwersytetu lub kierunku studiów, i dawanie im możliwości dokonania najwłaściwszego dla nich wyboru po dokładnym rozważeniu.
Ponieważ LinkedIn to sieć profesjonalistów, to najłatwiejszy sposób nawiązania kontaktu z profesjonalistami z szerokiego zakresu dziedzin, w tym z edukacji. Chociaż można skontaktować się z komisją rekrutacyjną innymi kanałami, takimi jak e-mail czy telefon, wysłanie wiadomości na LinkedInie pozwoli Ci w unikalny i nieinwazyjny sposób wyróżnić się na ich radarze.
Wysyłając wiadomość do komisji rekrutacyjnej na LinkedIn, masz szansę na nawiązanie osobistych kontaktów. Dodatkowo możesz skierować ich do swojego profilu na LinkedIn, który może ujawnić o Tobie więcej niż zwykłe CV.
Co zrobić przed wysłaniem wiadomości do komisji rekrutacyjnej na LinkedIn
Zanim skontaktujesz się z komisją rekrutacyjną na LinkedIn, upewnij się, że Twój profil odzwierciedla osobowość, którą chcesz, aby komisja rekrutacyjna postrzegała. Oprócz doświadczenia zawodowego, pamiętaj również o zaktualizowaniu informacji o wykształceniu, stażach, aktywnościach pozalekcyjnych, opisie profilu i innych.
W rzeczywistości możesz również chcieć zmienić nagłówek na LinkedIn na coś bardziej angażującego. Nawet jako przyszły student, nadal możesz zmienić nagłówek, aby odzwierciedlał Twoje aspiracje, branżę, w której chcesz pracować, lub wszelkie istotne kursy, które ukończyłeś.
Możesz również zaktualizować zaimki w swoim profilu na LinkedIn, aby odbiorcy wiedzieli, jak się do Ciebie poprawnie zwracać, gdy odpowiadasz. Podobnie, sprawdź ich profil pod kątem preferowanych zaimków, aby móc ich poprawnie użyć w swojej wiadomości. Sprawdź Jak skuteczniej korzystać z wyszukiwarki LinkedIn, aby znaleźć pracę.
Jak znaleźć pracownika działu rekrutacji na LinkedIn
Istnieje kilka sposobów, aby spróbować skontaktować się z komisją rekrutacyjną na LinkedIn. Oto sugerowana ścieżka:
- Sprawdź na stronie internetowej uczelni, na którą chcesz się zapisać, nazwisko dyrektora ds. rekrutacji.
- Skorzystaj z paska wyszukiwania LinkedIn, aby znaleźć imię i nazwisko lub stanowisko.
- Możesz również wejść na stronę uniwersytetu w serwisie LinkedIn (jeśli jest dostępna) i przejrzeć listę obecnych pracodawców.
- Wyślij wiadomość e-mail na LinkedIn, aby przedstawić się jako potencjalny student.
- Poczekaj na odpowiedź.
Co powiedzieć potencjalnemu rekruterowi na LinkedIn
Oprócz wyjaśnienia takich kwestii, jak wymagania dotyczące aplikacji, możesz również skontaktować się z pracownikiem komisji rekrutacyjnej za pośrednictwem serwisu LinkedIn i poprosić o poradę, jak udoskonalić swoją aplikację.
Możesz na przykład zapytać, kiedy jest najlepszy czas na złożenie wniosku, jakiego rodzaju listów polecających oczekują, uzyskać więcej informacji o programie, możliwościach uzyskania stypendiów i mieszkaniach studenckich.
Możesz również poprosić o informacje, których zazwyczaj nie znajdziesz w internecie, a które mogą mieć kluczowe znaczenie w procesie podejmowania decyzji. Na przykład, gdzie absolwenci zazwyczaj kończą studia, jak wygląda życie studenckie i co wyróżnia dany uniwersytet od innych opcji.
Pamiętaj również, że szukasz informacji o tym, czy uczelnia jest dla Ciebie odpowiednim miejscem. W końcu rekrutacja to droga dwukierunkowa. Chociaż zależy Ci na dobrym wrażeniu, pamiętaj również, że uczelnie również szukają świetnych studentów. Sprawdź Jak prawidłowo przesłać swoje CV na LinkedIn.
Użyj LinkedIn w wyszukiwaniu uniwersytetów
Kontaktując się z pracownikiem komisji rekrutacyjnej na LinkedIn, pamiętaj o szacunku i cierpliwości. Ważne jest, aby zrozumieć, że kontakt z nim nie oznacza, że Twoja aplikacja zostanie potraktowana w sposób szczególny ani że odpowie on na Twoje pytania w pierwszej kolejności.
Warto jednak pamiętać, że niewiele tracisz, pisząc do komisji rekrutacyjnej na LinkedIn. W najgorszym przypadku Cię zignorują, a w najlepszym – pomogą Ci złożyć lepszą aplikację. Możesz teraz sprawdzić: Jak prawidłowo skontaktować się z menedżerem ds. rekrutacji na LinkedIn.
