Jeśli jesteś zwolennikiem korzystania z wielu monitorów, Egypt uważa, że dodatkowe ekrany pomagają zwiększyć produktywność. Niezależnie od tego, czy modernizujesz sprzęt w domu, czy chcesz mieć dodatkowy monitor w miejscu pracy, potrzebujesz drugiego (lub trzeciego, a nawet czwartego) monitora, aby czuć się komfortowo. Łatwo jest twierdzić, że dwa monitory pomagają zwiększyć produktywność, a korzystanie z jednego może nawet powodować frustrację. Ale co mówią badania? Przyjrzyjmy się kilku opublikowanym badaniom i zobaczmy, jakie są ich wnioski.
Szybkie linki
Badanie 1: Dell
Ona to zrobiła kotlina Przeprowadzili własne badania, aby sprawdzić, czy dwa monitory są lepsze. Testowali dwa obszary: rozmiar ekranu (17 cali vs. 22 cale) oraz liczbę monitorów (pojedynczy vs. dwa). Chociaż to wszystko jest bardzo interesujące, załóżmy na razie, że wyniki dotyczą dwóch monitorów.
Firma Dell poprosiła uczestników testu o wykonanie określonych zadań. Niektórzy korzystali z jednego monitora, inni z dwóch. Badanie wykazało kilka rzeczy:
Użytkownicy wykonywali zadania o 2.5 sekundy szybciej, korzystając z dwóch ekranów zamiast jednego.
W przypadku zadań, które wcześniej wymagały od użytkowników zbierania tekstu i obrazów z dokumentu Word i umieszczania ich w pliku PDF, użytkownicy korzystający z dwóch monitorów mogą korzystać z monitora dodatkowego, aby przeglądać dokument referencyjny bez przełączania okien. To z kolei oznacza 5% redukcję czasu poświęcanego na przeglądanie dokumentu referencyjnego.
Sami użytkownicy uważali, że podwójne wyświetlacze są lepsze. Uważali, że podwójne wyświetlacze są generalnie bardziej użyteczne, ułatwiają wyszukiwanie informacji i ogólnie są bardziej zadowoleni.
Warto zauważyć, że firma Dell produkuje monitory, które można kupić jako dodatkowe wyświetlacze, więc możesz to traktować jak coś innego!
Badanie 2: Badania Johna Peddiego
Wydaje się, że wzrost wydajności firmy Dell jest raczej niewielki, ale Jan Peddie To zupełnie inna bajka. Chociaż opiera się na rzeczywistym lub prognozowanym wzroście produktywności, użytkownicy odnotowali 42% wzrost produktywności dzięki korzystaniu z dwóch monitorów. Nieco bardziej konkretna jest liczba użytkowników przechodzących na dwa monitory – z 20% w 2002 roku do 90% w 2017 roku. Oznacza to, że dwa monitory to nie tylko luksus – to teraz norma!
Studium 3: Uniwersytet Utah
Badanie porównujeUniwersytet Utah (zlecone przez NEC, inną firmę z branży monitorów) łączy wiele zmiennych. Obejmuje wiele monitorów i ekranów oraz wykorzystuje oprogramowanie do zarządzania monitorami. Odkryli również, że osoby korzystające z wielu monitorów rozpoczynały zadania szybciej i kończyły pracę szybciej niż osoby korzystające z pojedynczych monitorów. W przeciwieństwie do innych badań, zaobserwowali również, że osoby korzystające z wielu monitorów popełniały mniej błędów w swojej pracy. Praca jest nie tylko wykonywana szybciej, ale i udoskonalana!
Czy są jakieś argumenty przeciwko temu?
Jeśli poszukasz artykułów, w których postawiono odwrotną tezę, znajdziesz całkiem sporo artykułów takich jak: Dom Cory'ego i artykuły Farhada ManjooTo nie są obszerne badania naukowe, a raczej osobiste doświadczenia i opinie na temat korzystania z dwóch monitorów. Choć nie są one poparte naukowo (w rzeczywistości, wprost sprzeciwiają się tabletkom), to jednak przedstawiają trafne argumenty. Posiadanie drugiego monitora nie tylko zwiększa produktywność – trzeba go również prawidłowo używać!
Możesz użyć drugiego monitora do wyświetlenia tego, co oglądasz, a następnie wpisać to na monitorze głównym. Nie ma mowy o przeskakiwaniu między oknami, zapominaniu, co oglądałeś lub co właśnie czytałeś, ani gubieniu miejsca; zawsze masz pod ręką wszystko, co zrobiłeś. Jednak korzystanie z drugiego monitora do oglądania playlisty z YouTube'a z uroczymi filmikami podczas pracy może przynieść odwrotny skutek. Autorzy obu artykułów omawiają swoje narzekania na to, jak drugi ekran działa jako idealne narzędzie do rozpraszania uwagi.
Jeśli więc interesują Cię korzyści z korzystania z drugiego monitora dla produktywności, musisz nad tym popracować! Umieszczając na nim coś, co odciąga Cię od pracy (np. Twój kanał na Twitterze), ułatwiasz otoczeniu zakłócenie Twojego rytmu, co pomaga Ci się skupić. Skup się na zadaniu, które aktualnie wykonujesz, aby zoptymalizować pracę.
Monitorowanie danych
Badania wykazały, że korzystanie z dwóch monitorów to skuteczny sposób na poprawę produktywności. Dzieje się tak jednak tylko wtedy, gdy korzystasz z nich prawidłowo. Używaj tego drugiego ekranu jako punktu odniesienia do wykonywanej pracy, zamiast traktować go jako rozproszenie uwagi.
Jesteś fanem pracy na dwóch monitorach? Jeśli nie, to czy myślisz, że spróbujesz? Podziel się swoją opinią w komentarzach poniżej!
